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舉辦新進(jìn)大學(xué)生座談會(huì)及聯(lián)誼會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2014-01-01 點(diǎn)擊量：2837 分享到：
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? ? 為鼓勵(lì)大學(xué)生職工奮發(fā)進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)人生自我價(jià)值，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，近日，物化探分公司召開了主題為“交流、關(guān)愛、敬業(yè)、發(fā)展”的大學(xué)生座談會(huì)，分公司領(lǐng)導(dǎo)及2008年以來新進(jìn)的37名大學(xué)生參加了座談會(huì)。
? ? 舉辦座談會(huì)旨在通過相互交流，了解大學(xué)生職工的所思、所想，充分體現(xiàn)“尊重知識(shí)、尊重人才、培養(yǎng)人才”的理念，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)、加快成長，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展的良好愿景。座談會(huì)上，37名大學(xué)生職工依次發(fā)言，暢談了自己在工作中的體會(huì)和感想，以及生活中遇到的問題與困惑，反應(yīng)了他們對知識(shí)的渴求，以及對分公司未來發(fā)展的關(guān)切。
? ? 座談會(huì)上，分公司領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生們圍坐在一起，氣氛和諧、融洽，鼓勵(lì)他們“充滿信心、愛崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、努力成才”，希望他們在工作和生活中找準(zhǔn)個(gè)人利益與單位利益的結(jié)合點(diǎn)，不斷努力，使自己早日成為推動(dòng)分公司發(fā)展的骨干力量、領(lǐng)軍人才。座談會(huì)后，該分公司工會(huì)和團(tuán)委舉辦了以“相互溝通、相互了解、發(fā)展友誼”為主題的青年聯(lián)誼活動(dòng)，大學(xué)生們在活動(dòng)中盡情展現(xiàn)了個(gè)人風(fēng)采。
近幾年來，物化探分公司高度重視青年員工人才培養(yǎng)，黨員干部帶頭重點(diǎn)開展了“一幫一”技術(shù)培養(yǎng)，2013年先后組織14批35人次外出學(xué)習(xí)和交流，35人參加長安大學(xué)物探、地質(zhì)專業(yè)再教育也已畢業(yè)。隨著人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施，年輕技術(shù)人員業(yè)務(wù)技能普遍提高，有的已走上重要的技術(shù)崗位。
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? ? 座談會(huì)上，分公司領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生們圍坐在一起，氣氛和諧、融洽，鼓勵(lì)他們“充滿信心、愛崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、努力成才”，希望他們在工作和生活中找準(zhǔn)個(gè)人利益與單位利益的結(jié)合點(diǎn)，不斷努力，使自己早日成為推動(dòng)分公司發(fā)展的骨干力量、領(lǐng)軍人才。座談會(huì)后，該分公司工會(huì)和團(tuán)委舉辦了以“相互溝通、相互了解、發(fā)展友誼”為主題的青年聯(lián)誼活動(dòng)，大學(xué)生們在活動(dòng)中盡情展現(xiàn)了個(gè)人風(fēng)采。
近幾年來，物化探分公司高度重視青年員工人才培養(yǎng)，黨員干部帶頭重點(diǎn)開展了“一幫一”技術(shù)培養(yǎng)，2013年先后組織14批35人次外出學(xué)習(xí)和交流，35人參加長安大學(xué)物探、地質(zhì)專業(yè)再教育也已畢業(yè)。隨著人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施，年輕技術(shù)人員業(yè)務(wù)技能普遍提高，有的已走上重要的技術(shù)崗位。
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