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公司召開一屆三次職工代表大會暨二〇二一年工作會議
發(fā)布時間：2021-02-05 點擊量：2031 分享到：
? ?2月1日-2日，公司召開一屆三次職工代表大會暨2021年工作會議。公司黨政負責(zé)人李新勝、公司監(jiān)事馬艷麗、副總經(jīng)理余常忠、總工程師劉建利、副總經(jīng)理龐日軒出席會議。職工代表、列席代表共計60余人次參加會議。
? ?會議傳達了集團公司2021年工作會議精神，審議通過了李新勝同志作的題為《繼往開來 奮力前進 堅定不移開創(chuàng)“十四五”發(fā)展新局面》的工作報告（草案），審議通過了余常忠同志作的新的《經(jīng)濟責(zé)任制》試行辦法（草案），審議通過了劉建利同志作的《機關(guān)人員薪酬發(fā)放辦法》（草案）；李新勝同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉，各實體負責(zé)人、機關(guān)各部門負責(zé)人分別進行了述職述廉，同時全體職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及16名部門（單位）負責(zé)人2020年度工作進行了民主測評。公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門（單位）、黨支部書記簽訂生產(chǎn)經(jīng)營目標責(zé)任書；安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)責(zé)任書；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；會議表彰獎勵了2020年度先進集體級、先進個人、最佳效益實體負責(zé)人單位、承攬項目突出實體負責(zé)人。
? ?會議期間，與會代表緊緊圍繞當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營形勢、全年的工作思路、奮斗目標及“十四五”發(fā)展前景，對工作報告、公司《經(jīng)濟責(zé)任制》試行辦法（草案）和《機關(guān)人員薪酬發(fā)放辦法》（草案）進行了熱烈而深入的討論，進一步統(tǒng)一了思想，明確了方向，堅定了攻堅克難、團結(jié)進取、努力實現(xiàn)全年工作目標的信心。
? ?會議認為，李新勝同志的工作報告全面總結(jié)了2020年工作，客觀分析了面臨的形勢，明確了2021年的工作思路、目標方向和重點工作。報告思路清晰、目標明確,充分體現(xiàn)了開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
? ?會議認為，物化探隊有限公司《經(jīng)濟責(zé)任制》（試行辦法）（草案），實體實行自主經(jīng)營，自負盈虧的模式，強化了經(jīng)營者的責(zé)任，增進了廣大職工的成本意識，體現(xiàn)了市場意識、憂患意識、擔(dān)當(dāng)意識、效率優(yōu)先、多勞多得的原則，對充分調(diào)動實體負責(zé)人和職工追責(zé)任意識和效率意識必將起到很好的督促作用。
? ?會議號召，新的一年里，廣大干部職工要將思想和行動統(tǒng)一到集團公司工作會議精神上來，統(tǒng)一到公司的各項決策部署上來，緊抓疫情防控不松懈，凝心聚力，真抓實干，堅定信心，砥礪前行，全面完成年度各項工作任務(wù)，努力開創(chuàng)物化探隊“十四五”發(fā)展的新篇章！
