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物化探隊召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會
發(fā)布時間：2016-06-29 點擊量：2132 分享到：
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? ???6月28日，在莊嚴(yán)的中華人民共和國國歌聲中，物化探隊?wèi)c祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會隆重舉行。大會對全隊2015年表現(xiàn)突出的先進(jìn)基層黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰獎勵。隊黨委負(fù)責(zé)人、隊長王新坪出席會議并為全體黨員上了一堂生動的黨課。隊班子成員、受表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織代表、在隊黨員60余人參加了會議。
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? ? 王新坪以“如何做一個合格黨員”為主題作了重要講話。王隊長強調(diào)，做一名合格黨員，首要標(biāo)準(zhǔn)就是政治上要合格，就是必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。其次做一名合格黨員必須在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨、胸中有黨，并用“四問”的形式進(jìn)行了深入闡述，一問自己為什么要入黨，入黨動機是什么？二問形式上入了黨，思想上入沒入黨？三問：在日常工作學(xué)習(xí)中是否按照黨員標(biāo)準(zhǔn)去做？四問：周圍群眾是否把自己按黨員看？只有經(jīng)得起這四個拷問才算得上是一名合格黨員。三是做合格黨員，必須做到立足崗位做奉獻(xiàn)。王新坪聯(lián)系本單位實際，對班子成員、中層干部和普通黨員提出不同的要求，要求每一名黨員都要立足崗位做奉獻(xiàn)，爭取做一個合格的黨員。
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? ? 對隊級領(lǐng)導(dǎo)黨員提出七點要求：一是切實履行職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，把上級交給的任務(wù)做到六好，即安排好、布置好、落實好、督促好、檢查好、完成好。二是心系全隊、縱覽全局、協(xié)作負(fù)責(zé)、科學(xué)決策、民主決策。三是深入實際調(diào)查研究，走群眾路線。四是用好權(quán)，慎用權(quán)，把權(quán)力關(guān)在籠子中，把權(quán)力置于組織和職工的監(jiān)督之下，心懷戒尺，心存敬畏，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和各種紀(jì)律，一定要做到不用手中權(quán)力為自己、為親屬、為自己身邊人謀利益，對物探隊每一個職工平等相待，確保政策面前人人平等。五是不斷加強學(xué)習(xí)，特別是加強唯物辯證法的學(xué)習(xí)，提高駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的能力。要強化戰(zhàn)略定力，面對復(fù)雜的市場環(huán)境，每一位隊級領(lǐng)導(dǎo)干部要在戰(zhàn)略上準(zhǔn)確判斷，科學(xué)謀劃，贏得主動。要冷靜觀察，謹(jǐn)慎從事，謀定后動。六是要具備底線思維能力。所謂底線思維能力，就是客觀地設(shè)定底線目標(biāo)，立足最低點，爭取最大期望值。要求居安思危，增強憂患意識，寧可將形勢想的復(fù)雜一點，把挑戰(zhàn)看的嚴(yán)峻一些，做好應(yīng)付最壞局面的思想準(zhǔn)備。要有超前意識，要把工作預(yù)案做的充分一些，周祥一些，做到心中有數(shù)，處變不驚。七是要樹立和教育干部職工，市場就是我們的衣食父母，項目是我們物探隊發(fā)展的支柱，項目質(zhì)量和成果是我們的第一競爭力。
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? ? 對中層干部黨員提出六點要求：一是要準(zhǔn)確定位工作職責(zé)，明確工作天職，中層干部是我隊的中堅力量，是管理層序的執(zhí)行層。執(zhí)行力的好壞是我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，它是我們發(fā)展的基石，模范執(zhí)行決策，組織、實施決策，落實貫徹決策是我們的天職。二是以身示范，身教重于言傳。中層干部的職責(zé)就是依隊上賦予的權(quán)力為職責(zé)，按照隊上的政策和管理制度，組織權(quán)力所管轄的職工群眾，全面完成隊上下達(dá)的各項任務(wù)。實體領(lǐng)導(dǎo)就是完成經(jīng)營指標(biāo)，科室領(lǐng)導(dǎo)就是以經(jīng)營指標(biāo)為中心，服務(wù)好這個中心。所以就要求我們各級干部能夠以身士卒，率先垂范，嚴(yán)格要求自己。凡是要求職工做到的，自己必須率先做到，以自己為標(biāo)桿，用行動影響別人。三是公平、公正模范執(zhí)行隊上的各種管理者辦法。我們的中層干部手中都掌握著一定的權(quán)力，比如，用人權(quán)、分配權(quán)、安排工作權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán)，對于這些權(quán)力的運用，必須公平、公正，千萬不能徇私，否則你就在職工心中失去威信，在安排落實事情中難以開展工作，你的指揮能力、組織能力就會打折扣。要嚴(yán)格遵守隊上的各種管理制度，不能采用實用主義，有用的用的十分扎實，受到制約的就不好好用，尋找各種借口各種理由不完全用，甚至棄之不用。四是要有釘子精神。干事業(yè)好比釘釘子，釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘按著敲，直到把釘子釘實釘牢，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效。要不折騰，不反復(fù)，把工作落到實處。發(fā)揚釘子精神，就是要堅持“一分布置，九分落實” 。干事業(yè)不是做樣子，不是做表面文章，習(xí)總書記指出：要抓實，再抓實，不抓實，再好的藍(lán)圖只能是一紙空文，再近的目標(biāo)只能是鏡花水月。要以踏石留印，抓鐵有痕的勁頭，切實干出成效來，做到言必行，行必果，任務(wù)一經(jīng)確定，就要一步一個腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走。五是要心系職工，要牢記職工的安全大于天。我們把職工帶出去在野外工作，一定要牢記職工安全大于天，要周密安排，科學(xué)組織，細(xì)心布置，切不可粗心大意，切不可違章違規(guī)指揮，職工的安全重于一切。在野外，我們就是幾個人、多者十幾個人去完成一個項目，在項目里邊，你就是家長，每一個職工就是你的親人，只有把職工當(dāng)親人，當(dāng)家人對待，我們才能夠克服困難，團(tuán)結(jié)一心，擰成一股繩，就沒有克服不了困難，就沒有戰(zhàn)勝不了的艱辛。六是要有爭先創(chuàng)優(yōu)意識，要有成本意識，要有經(jīng)營意識。要善于管理，精于管理，科學(xué)管理。這一部分我就不談體會了，我相信我們的干部，在這幾年企業(yè)化以來，各自有各自的高招，各自有各自的訣竅。
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? ? 對于一般職工黨員來說，干好本職工作，或者說創(chuàng)造性干好本職工作，圓滿完成組織交給的任務(wù)就是合格黨員，立足崗位，模范工作，把每一件事情做好，把每一天事情做好，做扎實，在本職崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)就是好黨員。
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