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解放思想、創新發展,激勵干部擔當實干--淺談物化探隊在新形勢下激勵干部擔當作為的探索與實踐
發布時間:2021-12-31   點擊量:2370    分享到:

“十四五”期間,是物化探隊地勘經濟走出困境,推動經濟穩步加快增長和高質量發展的重要時期,從企業的發展規劃出發,要實現發展目標,關鍵在干部。2021年初,新的領導班子立足實際,把解放思想、敢于創新,激發干部擔當實干、錘煉過硬作風,作為物化探隊迎挑戰、求突破、促發展的重要抓手,并取得明顯成效,順利完成2021年度經營目標任務,實現了“十四五”良好開局。

抓學習、強管理,著力在踐行初心上下實招。習近平總書記論“擔當”時,在系列重要講話中多次指出:要加強教育引導,注重破立并舉,抓住“關鍵少數”,推動各級干部自覺擔當領導責任和示范責任,形成“頭雁效應”,以及“講實話、干實事最能檢驗和錘煉黨性”等重要論述。物化探隊黨委深刻領會習近平總書記重要講話精神,認真學習中共中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》,學習集團公司2021年工作會議精神新要求,圍繞“關鍵少數”問題開展研討,提出了加強干部管理的重要舉措。一是強化教育引導,促進干部解放思想,轉觀念、轉作風,努力踐行共產黨人的初心使命。二是樹立重實干、重實績的用人導向,不虧待敢于和善于攻堅克難的“干將”“闖將”。三是激勵與約束并重,充分運用干部考核評價機制和《問責條例》。四是著力培養干部增強適應新時代發展要求的本領能力。五是重視基層調研,注重關心、關愛干部,解決后顧之憂,凝聚形成創新、創業的強大合力。

抓責任、強使命,著力在思想教育上下實功。擔當作為,蘊含著“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的高尚境界,詮釋著黨員領導干部的責任與使命。面對地勘經濟嚴峻形勢,有些干部存在創新發展的畏難情緒、“等靠要”守舊思想、開拓進取意識不強的現象。針對干部思想問題,強化形勢教育和黨性素質教育,推動“黨史學習教育”往深里走、往實里走。采取中心組學習(擴大)會、中層干部座談會、“三會一課”學習研討等形式,黨委書記會上多次強調,“十四五”改革發展任務艱巨,在這爬坡上坎、滾石上山的關鍵時期,廣大黨員干部一定要解放思想,增強市場意識、生存意識和發展的緊迫感,要敢于創新、擔當實干。特別是經營實體廣大干部思想要再解放、作風再改進,必須有“朝受命、夕飲冰”的事業心;“晝無為、夜難寐”的責任感;保持“馬上就干、干就干好”的過硬作風,在市場上多攬項目,攬大項目,推動地勘經濟穩步加快增長和高質量發展。通過多種形式教育,促進了干部思想觀念的轉變,增強了發展的責任感和使命感。

抓激勵、定措施,著力在引導擔當實干上出新招。物化探隊黨委突出問題導向,走出去學經驗,引進來補短板,結合自身實際,適時制定《經濟責任制實施辦法》。《辦法》突出信念引領,堅持用習近平總書記系列重要講話武裝干部頭腦,有效落實集團公司2021年經濟工作會議精神新要求和物化探隊經營發展目標。《辦法》提出了新的具體措施。一是打破舊的經營機制,注重實體自主經營、自負盈虧模式;二是注重實體自我發展、自我約束機制;三是體現效率優先、多勞多得原則。《辦法》的實施,進一步堅定了干事創業的決心和信心,廣大干部主動跑市場、攬項目,努力探索求發展。2021年,物化探隊共完成地勘市場項目134個,其中《升富煤礦三維地震及瞬變電磁勘查》項目合同額超過1000萬元,使物化探隊在三維地震勘探領域取得了歷史性突破,也是近十年來單項目較大的合同額;石油測井利用新技術實現自我革新、多元發展,年產值過1000萬元;工程物探勘查合同金額突破2000萬元,礦山恢復治理和生態環保新領域取得較大突破;科研方面也取得了新進展,邁進了陜西高新技術企業行列;2021年度目標任務順利完成,實現了“十四五”良好開局。

實踐證明,解放“思想”,重在“觀念”;敢于“擔當”,重在“實干”。思想是先導,行動是關鍵,沒有行動,沒有落實,一切都是空談。面對地勘經濟發展新形勢、新任務,不管面對什么困難,什么考驗,領導干部一定要解放思想,堅定信念,把傳承和弘揚偉大建黨精神與企業發展緊密結合,攻堅克難,砥礪前行,像工程物探勘查和石油測井一樣,意氣風發地去干、滿腔熱情地去干,讓創新發展、擔當實干蔚然成風,以實實在在的成效,向職工群眾交上一份滿意的答卷,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。


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