為進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé)，全面精準(zhǔn)掌握黨員干部的廉潔從政情況，物探隊(duì)紀(jì)委積極探索精準(zhǔn)監(jiān)督的有效方式方法，通過(guò)建立完善中層干部廉政檔案，繪好黨員干部廉政“畫(huà)像”，讓監(jiān)督更加精準(zhǔn)有力。

一人一檔，全員覆蓋。為全面、及時(shí)掌握中層干部的廉潔從政情況，物探隊(duì)紀(jì)委對(duì)照38名中層干部名單，逐人建立廉政檔案，實(shí)現(xiàn)一人一檔、全員覆蓋。

應(yīng)納盡納，力求全面。準(zhǔn)確如實(shí)采集信息，廉政檔案在涵蓋個(gè)人基本情況、工作簡(jiǎn)歷、獎(jiǎng)懲情況、家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系、廉政意見(jiàn)回復(fù)等信息的基礎(chǔ)上，還將違反黨規(guī)黨紀(jì)相關(guān)問(wèn)題線(xiàn)索舉報(bào)處置情況等納入收錄范圍，確保檔案內(nèi)容更加具體全面、客觀(guān)準(zhǔn)確，進(jìn)一步強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督。

實(shí)時(shí)更新，動(dòng)態(tài)管理。為確保檔案內(nèi)容的完整性和真實(shí)性，對(duì)廉政檔案資料實(shí)時(shí)更新、動(dòng)態(tài)補(bǔ)充。對(duì)中層干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、重要人事調(diào)整、職務(wù)任免、崗位調(diào)整、信訪(fǎng)反映等信息及時(shí)動(dòng)態(tài)管理，以上內(nèi)容如有變動(dòng)的，由廉政檔案管理員及時(shí)更新數(shù)據(jù)、整理歸檔。

嚴(yán)格管理，做好保密。廉政檔案的管理和使用，嚴(yán)格執(zhí)行保密相關(guān)規(guī)定，實(shí)行專(zhuān)人管理、專(zhuān)柜存放。嚴(yán)格執(zhí)行檔案使用管理規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自調(diào)閱、查詢(xún)、復(fù)印廉政檔案，確保檔案管理安全規(guī)范。

發(fā)揮價(jià)值，強(qiáng)化運(yùn)用。注重發(fā)揮廉政檔案管理使用的價(jià)值，把廉政檔案運(yùn)用到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全過(guò)程，同時(shí)作為掌握中層干部廉政情況的平臺(tái)窗口，為年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔任用等提供客觀(guān)依據(jù)，為做好日常監(jiān)督提供精準(zhǔn)指向。通過(guò)對(duì)廉政檔案進(jìn)行整理分析，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)反映出來(lái)的普遍性、苗頭性、傾向性問(wèn)題，通過(guò)廉政談話(huà)、個(gè)別提醒談話(huà)進(jìn)行及時(shí)提醒，做到抓早抓小、防微杜漸。

下一步，物探隊(duì)紀(jì)委將強(qiáng)化廉政檔案的“建”“管”“用”，充分發(fā)揮廉政檔案承載資源的使用價(jià)值，全面掌握黨員干部廉政情況，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督。